Portabilidade de salário e cartão de crédito, como conseguir?
Portabilidade de salário e cartão de crédito, é possível? Muitas pessoas fazem essa pergunta pois desejam manter os benefícios que tem em suas próprias contas correntes.
Contudo, essa questão não é muito abordada e gera uma grande dúvida. Você, talvez, nunca tenha se perguntado isso, mas agora que pensou, acha que você poderia ter um cartão de crédito junto a sua conta salário?
A dúvida é recorrente e, portanto, cria dois problemas para você que mudou de trabalho ou conseguiu um novo: “preciso fazer a portabilidade de salário porque meu novo emprego não tinha vínculo com o meu banco, mas também preciso de um cartão de crédito”.
Para saber mais sobre esses assuntos e, ter a resposta para essas questões, continue essa leitura!
O que é portabilidade de salário
Primeiramente, é importante ir direto ao assunto e dar a explicação que define completamente o que é portabilidade e, depois, tratar dos pormenores sobre o assunto.
A portabilidade de salário é o direito de escolher em que banco você quer receber seu salário, independente da opção feita pelo empregador.
Portanto, ao fazer a portabilidade da sua conta salário você estará ‘trocando o lugar por onde recebe’.
Basicamente, você muda a instituição financeira ou fintech que paga o seu salário de ‘a’ para ‘b’. Contudo, esse processo não apaga o primeiro destino, contratado pela sua empresa originalmente, ele apenas reverte para o novo, escolhido por você.
Como funciona a portabilidade?
A portabilidade é bem eficiente, contudo, há alguns pré-requisitos que você precisa saber e seguir para que todo o processo ocorra rapidamente – a transferência é feita pela nova instituição em até 10 dias úteis após o recebimento do pedido, feito por você ou pela instituição responsável anteriormente.
Primeiramente, você precisa estar atento a um detalhe muito importante e que pode passar despercebido: a portabilidade só é possível se você tem um conta salário.- muitas vezes por culpa do banco onde sua conta foi aberta como conta corrente, não é possível fazer a mudança..
Contas correntes não tem esse serviço. Contudo, alguns bancos abrem contas correntes com ‘vantagens’ compatíveis as contas salário, mas que não são, de fato, uma conta salário.
Para saber se sua conta é verdadeiramente uma conta salário, basta identificar quais vantagens ela tem. Contas salário não possuem: limite de empréstimo e/ou financiamento, cartão de crédito, cheque especial, seguro, LIS, opções de depósitos ou transferências etc.
Contudo, você ainda poderá fazer sua portabilidade de uma conta salário para uma conta corrente. No entanto, isso impedirá uma nova mudança no futuro pelos motivos já explicados.
O outro detalhe importante é que, para fazer essa mudança você precisa ter alguns dados em mãos. Em detalhe, isso independe do método usado, ir até uma agência, via internet banking ou por um aplicativo. Você precisará de:
- CNPJ da sua empresa
- Razão Social
- Nome do Banco onde sua conta salário está
Sem esses dados você atrasará o processo, que, como já comentado, levará até 10 dias úteis.
Portabilidade de salário e cartão de crédito, como conseguir?
Em resumo, como você leu no tópico anterior, uma conta salário de verdade não possui o serviço de cartão de crédito. Você precisará fazer a portabilidade para outra instituição financeira ou fintech e como conta corrente para pedir seu cartão vinculado a ela.
Contudo, você possui algumas opções para contornar isso.
Primeiro, confira se o seu cartão tem a função crédito bloqueada. Com resposta positiva, peça para ativação. Porém, fique atento, como dito, se você tiver acesso a um cartão duplo, como esse, é um sinal que sua conta é corrente e não salário.
Com a conta salário, você tem duas opções:
- Pedir um cartão avulso, não vinculado a sua conta salário;
- Se você for funcionário público, pode fazer a solicitação de um cartão de crédito consignado, que não passará por avaliação do Serasa ou SCPC.
Essa segunda opção é uma vantagem, pois o valor usado com o crédito é descontado diretamente da sua folha de pagamento. No entanto, é mais perigoso, com risco de endividamento caso algo dê errado.
5 instituições para você fazer portabilidade de salário e cartão de crédito
Várias instituições financeiras e fintechs promovem esse serviço, portanto você estará bem servido. Contudo, é interessante indicar alguns para que você tenha noção de quais bancos, digitais ou não, estão disponíveis para a prática.
Essa lista considera que você vai transformar sua conta salário em conta corrente – caso contrário todos os bancos e fintechs são obrigados, legalmente, a fazer a portabilidade de contas salários.
- Nubank
- Neon
- Caixa
- Next
- Banco Inter
Caso o seu banco não esteja contemplado nessa curta lista, não se preocupe, muito provavelmente ele oferece o serviço e só não entrou nessa pequena amostragem. Porém, não deixe de fazer uma pesquisa sobre isso, para não correr risco de ficar na mão!
Conclusão
Em conclusão, você possui algumas opções quando buscar a portabilidade de salário e cartão de crédito, contudo, a maioria delas não está atrelada a sua conta salário.
Além disso, você precisa ficar atento às jogadas dos bancos que criam contas correntes com taxas zeradas para se passar por uma conta salário. Se isso acontecer, você não poderá fazer a portabilidade e ficará na mão.
Por último, mas ainda muito importante, se estiver dentro dos pré-requisitos para solicitar um cartão de crédito consignado, tome cuidado com os riscos de endividamento, eles podem surgir no pior momento possível!
