Em 2018 a ANS (Agência Nacional de Saúde) passou a permitir plano de saúde para Mei.
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O qual o empreendedor poderá garantir o próprio acesso a atendimento médico e aos seus funcionários e dependentes.
Mas você sabe como ter acesso ao plano de saúde para Mei?
Então continue acompanhando a leitura que iremos tirar todas as suas dúvidas e possa contratar o serviço sem medo!
O que é MEI?
MEI é a sigla utilizada para Microempreendedor Individual, o qual se trata de um modelo de empresa criado pelo Governo Brasileiro com o objetivo de regularizar a situações de trabalhadores autônomos, informais e pequenos empreendedores.
Mas para se enquadrar no MEI será necessário que você possua um faturamento anual de até R$ 81.000 reais e exerça atividades que estejam na lista de prestação de serviços permitidas pelo governo.
Desta maneira, o MEI permite a essas pessoas que se formalizem como empreendedoras e possam ter acesso a benefícios como emitir notas fiscais, linhas de crédito, aposentadorias, plano de saúde, entre outros.
Como abrir um MEI
Antes de mais nada, para ter direito a todos benefícios citados será necessário que você abra um MEI.
Primeiramente será necessário que você acesse o Portal do Empreendedor e clique na opção “Formalize-se”.
Em seguida você precisará fazer um cadastro fornecendo seus dados pessoais, como nome completo, CPF, RG, data de nascimento e endereço.
Depois disso você precisará informar a atividade que será exercida e o endereço da sede da empresa.
E será necessário também que você escolha um nome empresarial e preencha algumas informações sobre o faturamento e número de funcionários que serão contratados.
Então após preencher todos essas informações você finalizará o cadastro e emitirá o seu Certificado de Microempreendedor Individual (CCMEI).
É esse documento que te possibilitará abrir conta bancária empresarial, emitir notas fiscais e também fazer um plano de saúde para MEI.
Sendo assim, vamos te mostrar como fazer seu plano de saúde para MEI a aproveitar essa possibilidade que é oferecida aos microempreendedores.
Como funciona o plano de saúde para MEI
Os planos de saúde para MEIs são uma ótima opção para empreendedores e funcionários que desejam ter acesso a serviços médicos sem pagar uma fortuna por isso.
Primeiramente é importante que você saiba que o plano de saúde para MEI só pode ser contratado caso você possua no mínimo um funcionário registrado.
Essa condição é exigida pela ANS, já que o MEI é considerado uma empresa e por esse motivo deve contratar planos de saúde empresariais.
Quais as vantagens de fazer um Plano de saúde para MEI?
Uma das principais vantagens é que você poderá escolher a modalidade de plano de saúde que melhor irá atender as suas necessidades.
Sendo assim, existem diversas opções disponíveis desde os planos mais básicos até os mais completos para que você escolher.
Normalmente os planos de saúde para MEI incluem cobertura para consultas médicas, exames, internações, cirurgias partos e até planos odontológicos.
Mas é claro que isso tudo irá depender do plano escolhido por você.
Uma outra vantagem é que quando você contrata um plano de saúde para MEI, pode incluir seus familiares como dependentes no contrato.
Ou seja, cônjuges e filhos podem ter acesso aos mesmos serviços que os empreendedores e titulares do plano.
E além disso uma ótima vantagem está no valor, já que normalmente os planos de saúde para MEI costumam ter valores mais acessíveis do que os planos individuais.
Isso acontece porque empresas costumam ter melhores negociações nos planos de saúde, já que as empresas levam maior número de pessoas para as operadoras.
Mas é importante lembrar que antes de você contratar um plano de saúde para MEI é fundamental que você faça uma pesquisa e escolha a operadora que melhor te trará custo benefício.
Sendo assim, verifique a cobertura do plano de saúde, as especialidades médicas que oferece, os hospitais que atendem e clinicas conveniadas. Isso tudo é muito importante na hora de escolher seu plano de saúde para MEI.
Então não deixe de tirar todas as suas dúvidas com a operadora antes de fechar o contrato.
Como funciona o plano de saúde para MEI?
Mais uma coisa importante que você precisa saber é que como qualquer plano de saúde, este também possui carência.
A carência é um período no qual o beneficiário precisa aguardar para usar determinados serviços.
Então mais uma vez, é importante que você verifique com a operadora qual o prazo de carência e se está dentro das suas necessidades para aquele momento.
Outra coisa eu você precisa saber é que mesmo tendo um plano de saúde para MEI, o empreendedor ainda pode usar o SUS (Sistema Único de Saúde) em caso de emergências médicas ou para procedimentos que não sejam cobertos pelo plano.
Quais operadoras oferecem planos de saúde para MEI?
Agora que você já sabe as vantagens de fazer uma plano de saúde MEI e como fazer para escolher o que melhor irá te atender, vamos te apresentar algumas opções para dar aquela forcinha na hora de escolher.
Plano de saúde Amil
A Amil oferece planos empresariais para MEIs com cobertura nacional e acesso a uma ampla rede de hospitais e clinicas.
Bradesco Saúde
A Bradesco Saúde oferece planos empresarias com cobertura nacional e regional.
E ainda conta com serviços exclusivos como o Programa Meu doutor Saúde Bradesco.
SulAmérica Saúde
Já a SulAmérica Saúde, além de oferecer planos de saúde para MEI e contar com cobertura nacional e regional, ainda oferece serviços adicionais como assistência viagem e descontos em medicamentos.
Plano de Saúde para MEI Unimed
A Unimed possui planos de saúde empresarias para MEIs em diversas regiões do país com cobertura nacional e regional.
Além de descontos em academias e serviços como telemedicina.
Hapvida plano de saúde
Já o plano de saúde Hapvida conta com planos de saúde para Mei em algumas regiões do país.
Com uma ampla cobertura regional e redes de hospitais e clinicas.
Mas é importante lembrar que as opções de planos de saúde para MEI podem variar de acordo com a região e é necessário que você verifique as condições de cada plano antes de contratar o serviço.
Então esteja atento a todos os serviços e avalie qual realmente atenderá melhor você, seus dependentes e funcionários.
